Der Asiate war zum ersten Mal Kapitän eines Premier-League-Klubs

Son Heung-min, der erste Asiate, der Kapitän eines Premier-League-Klubs ist, muss bei Tottenham Hotspur einen echten Unterschied machen. Das Motto von Tottenham Hotspur lautet: „Wage es, der Erste zu sein und dich nicht durch irgendeinen Raum einschränken zu lassen“, und das Team ist bereit, durchzubrechen, solange es im Rahmen der Vernunft bleibt. In der Europäischen Liga würde kein Verein einen asiatischen Spieler als Kapitän wählen, aber Tottenham Hotspur hat wirklich einen Durchbruch geschafft. Tottenham Hotspur ist frei von Rassendiskriminierung und das Team schätzt nur fähige Spieler.

Sohn Heung-min trägt seit acht Jahren das Tottenham Hotspur trikots und wurde von der Mannschaft endlich ernst genommen. In diesen acht Jahren versteht vielleicht nur Son Heung-min die schwierigen Momente, die er durchgemacht hat, und er hat tapfer durchgehalten. Insbesondere als Mourinho Tottenham Hotspur trainierte, wurde Son Heung-min aufgrund von Rassendiskriminierung keine Gelegenheit gegeben, geschätzt zu werden. Er wurde oft als Ersatzspieler eingesetzt. Son Heung-min wusste sehr gut, wie man in der European League überlebt, und egal wie schwierig die Situation bei Tottenham Hotspur war, er gab nie auf oder verließ die Mannschaft.

Nur wenn er innerhalb einer Mannschaft fest an diesem Glauben an den Fußball festhält, kann er eines Tages eine Chance bekommen, geschätzt zu werden. Es ist Son Heung-mins Beharrlichkeit, niemals aufzugeben, die es ihm ermöglicht, das Fußballtrikots günstig mit der Nummer 7 zu tragen und bei Tottenham Hotspur zu bleiben. Tatsächlich befinden sich viele Dinge in einem Zustand, in dem zwei Seiten aufeinander zulaufen. Als Son Heung-min sich nicht dazu entschloss, Tottenham Hotspur aufzugeben, dachte das Team während seiner Amtszeit nie daran, aufzugeben. Tottenham Hotspur und Son Heung-min haben beide die ursprünglichen Regeln in der European League geändert, sodass sie sich auch in der neuen Saison auf eine stärkere Stärke freuen dürfen.